Patrimoine
Installé en une journée. Opéré 24 h/24.
Installé en une journée, opéré par dix agents, sous un harnais qui ne laisse rien passer.
/poInstallé en une journée. Trois gestes de votre côté.
Trois gestes de votre côté : créer un projet cloud vide, appliquer le module fourni, brancher votre SSO. Les agents et le pilote font le reste. Nous ne détenons jamais de droits d’administration.
Projet cloud, images signées, identités, secrets, sandbox. Démarré à 8 h 15, en production le soir même sur la démo.
Une ou deux sources qui comptent, branchées, cataloguées, avec leurs premiers indicateurs certifiés.
Patrimoine tourne à côté de l’existant, on compare, on mesure le coût. Puis on bascule, flux par flux. Bilan chiffré à la fin.
Des agents avec une mission claire. Chaque action passe par le harnais.
Un modèle n’est fiable que dans une structure sûre autour de lui. C’est le rôle du harnais propriétaire de Patrimoine : il donne à chaque agent sa mission, ses outils et ses limites, et chaque action traverse sept couches avant de toucher quoi que ce soit.
L’agent Qualité veut mettre 312 lignes en quarantaine : l’action traverse les sept couches avant d’être appliquée.Ses tâches, son coût, sa trace. En direct, 24 h/24.
Ses tâches du jour, ses PR ouvertes, son coût face à son budget, sa réussite sur 30 jours, et sa trace en direct, outil par outil. Six mois d’activité en une grille.
Version de démonstration · Maison Verdier, 03:12.
| Agent | Rôle | Modèle effectif | Budget / jour | Bench |
|---|---|---|---|---|
| Qualité | classer | Mistral Small | 4 € | 97 % |
 Exploitation | raisonner | Mistral Large | 6 € | 95 % |
 Indicateurs | rédiger | Mistral Medium | 3 € | 96 % |
 Catalogue | rédiger | Mistral Small | 2 € | 98 % |
Exemple tiré de la démo Maison Verdier, une enseigne fictive.
La performance de vos agents est mesurable. Les modèles, interchangeables.
Chaque agent a son rôle dominant, son modèle effectif, son budget quotidien et sa réussite au bench. Le modèle se change en un clic, pour trois raisons : améliorer la précision sur un rôle, suivre une politique d’entreprise, ou tenir un budget. Les agents continuent sans rien remarquer.
Optimisation constante. Les bonnes pratiques appliquées en continu.
Les agents règlent la plateforme en continu : la bonne cadence pour chaque table, rien de rafraîchi plus souvent que lu, rien qui tourne pour personne. Chaque proposition est chiffrée et réversible, et c’est vous qui l’acceptez ou la refusez.
Exemple tiré de la démo Maison Verdier, une enseigne fictive.
